Jam Layanan : Senin-Sabtu, 08.00 - 16.00
Okupasi SKM-LSPTKI-03-2022

Instruktur Junior

Skema sertifikasi KKNI Level 3 Instruktur Junior adalah skema sertifikasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP Trainer Kompeten Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja di LSP Trainer Kompeten Indonesia. Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 333 Tahun 2020 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan, dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja, dan Sertifikasi, Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2021 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional lndonesia Bidang Pelatihan Kerja dan Sertifikasi dan Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Nomor 2/1645/LP.00.01/XII/2021 tentang Pengemasan Unit Kompetensi Bidang Pelatihan Kerja. Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan assesmen oleh Asesor kompetensi LSP Trainer Kompeten Indonesia dan memastikan kompetensi pada jabatan Instruktur Junior.

Biaya Sertifikasi

1.500.000

Biaya Perpanjangan

Belum ditetapkan

Latar Belakang

1.1. Disusun  guna memenuhi peraturan perundangan  yang menyatakan bahwa setiap tenaga kerja berhak mendapatkan pengakuan kompetensi  yang dimilikinya   yang diperoleh melalui Pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja dan pemenuhan peraturan tentang sertifikasi kompetensi SDM bidang pelatihan kerja dan sertifikasi subbidang pelatihan kerja kelompok instruktur. 

1.2. Disusun dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja kompeten  di bidang pelatihan kerja dan sertifikasi subbidang pelatihan kerja kelompok instruktur yang banyak dibutuhkan pada saat ini dan masa yang akan datang. 

1.3. Disusun untuk  memenuhi kebutuhan  sertifikasi kompetensi oleh LSP. 

1.4. Skema sertifikasi ini diharapkan menjadi acuan pengembangan Pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi . 

1.5. Dalam rangka meningkatkan daya saing tenaga kerja di pasar kerja  nasional, regional dan internasional di bidang pelatihan kerja dan sertifikasi subbidang pelatihan kerja kelompok instruktur 

Ruang Lingkup

2.1 Ruang Lingkup pengguna  hasil sertifikasi  kompetensi ini  meliputi peluang  kerja  di bidang pelatihan kerja dan sertifikasi subbidang pelatihan kerja kelompok instruktur. 

2.2 Lingkup  isi skema ini  meliputi sejumlah  unit kompetensi  yang dilakukan  uji kompetensi guna memenuhi  kompetensi pada jabatan Instruktur Junior. 

Tujuan Sertifikasi

3.1 Memastikan kompetensi kerja pada jabatan Instruktur Junior. 

3.2 Sebagai acuan bagi  LSP  dan asesor dalam rangka pelaksanaan sertifikasi kompetensi. 

Acuan Normatif

4.1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. 

4.2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja. 

4.3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional. 

4.4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi. 

4.5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia. 

4.6. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 333 Tahun 2020 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan, dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi. 

4.7. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2021 Tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Pelatihan Kerja dan Sertifikasi. 

4.8. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Nomor 2/1645/LP.00.01/XII/2021 tentang Pengemasan Unit Kompetensi Bidang Pelatihan Kerja 

4.9. Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor: 2/BNSP/VIII/2017 Tentang Pedoman Pengembangan dan Pemeliharan Skema Sertifikasi Profesi. 

Kemasan Paket Kompetensi

  • Jenis Skema Okupasi
  • Nama Paket Instruktur Junior
  • Kode Skema SKM-LSPTKI-03-2022

Rincian Unit Kompetensi

N.78SPS02.011.01

Mengidentifikasi Standar Kompetensi Kualifikasi Kerja

N.78SPS02.019.02

Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

N.78SPS02.028.02

Melaksanakan Pelatihan tatap Muka (face to face)

N.78SPS02.035.01

Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

N.78SPS02.061.01

Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

N.78SPS02.039.02

Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

N.78SPS02.041.02

Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

N.78SPS02.044.02

Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

N.78SPS02.075.02

Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individual

Aksesibilitas

Kontras
Saturasi
Pembaca Layar
D
Ramah Disleksia
Perbesar Teks
Jarak Huruf
Jarak Baris
Perataan Teks
Jeda Animasi
Kursor
Reset